Mark Adams es un ejecutivo experimentado en alta tecnología con amplia experiencia en la creación de empresas y la promoción del cambio social. Recientemente, fue Director de Desarrollo de Equinix, la empresa líder mundial en centros de datos. Retomando su pasión por el impacto social, Mark cofundó Kasi Cloud, una startup de centros de datos centrada en expandir el acceso a internet en el África subsahariana. Actualmente, también es director de Cyrus One, una plataforma privada de centros de datos, y asesor sénior de Infraestructura Digital para McKinsey & Company y Global Infrastructure Partners, un fondo de capital privado. Antes de incorporarse a Equinix, Mark ocupó altos cargos ejecutivos en Electronics for Imaging, Adaptec, Roxio y Mspect. En otoño de 2023, fue profesor adjunto en la Escuela de Negocios Haas de la Universidad de California en Berkeley. Al compartir su motivación para unirse al Consejo Asesor de 10,000 Degrees, Mark dice: “Siempre he tenido pasión e interés por la educación y por impulsar a los estudiantes en sus carreras. Mis padres fueron profesores universitarios y me inculcaron el respeto por el poder de la educación para crear oportunidades. Al mismo tiempo, he visto en mi propia trayectoria profesional el poder de las prácticas profesionales adecuadas, el primer empleo adecuado, para ayudar a los jóvenes a descubrir su pasión en el mundo. Disfruto asesorando a jóvenes adultos sobre posibles trayectorias profesionales y cómo empezar; tengo mucha experiencia en la elaboración de currículums y en el aprovechamiento de redes para ayudar a los estudiantes a conseguir su primer puesto. Estoy muy entusiasmado con el potencial de 10,000 Degrees para generar un impacto significativo en la Península y la Bahía Sur. Estoy impresionado con el alcance y el impacto de 10,000 Degrees en Marin y San Francisco; creo que hay un gran potencial al expandir un modelo exitoso a nuevos mercados”.

Isabela “Bela” Cherry es la gerente de marketing de BondBloxx Investment Management, el primer emisor de ETF dedicado exclusivamente a estrategias de renta fija. Lidera iniciativas de marketing impactantes que combinan su experiencia en ETF y marketing financiero para ofrecer una experiencia de primera clase para los inversores. Antes de unirse a BondBloxx, Bela ocupó varios puestos dentro del Grupo de inversión en índices y ETF de BlackRock. Como parte del equipo de marketing de productos globales de iShares, ayudó con la creación, producción, distribución y análisis del rendimiento de contenido. Isabela también fue miembro del equipo de estrategia de productos de renta variable de índices de las Américas, donde representó al negocio de índices institucionales de BlackRock como experta en productos. Bela es un miembro activo de su comunidad como mentora de los estudiantes de 10,000 Degrees y College of Marin. Su objetivo es impulsar la educación y las oportunidades profesionales para la comunidad latina.

Jean-Pierre (JP) Conte es presidente y director ejecutivo de Genstar Capital, una importante firma de capital privado estadounidense del mercado medio con inversiones en atención médica, software, servicios financieros y tecnología industrial. Conte es graduado de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard y de la Universidad Colgate y ha pasado más de treinta años de su carrera en capital privado. Conte, un estadounidense de segunda generación que se hizo a sí mismo, hijo de inmigrantes cubanos y franceses, apoya firmemente la reforma migratoria y estableció el Grupo de Trabajo Hoover sobre Reforma Migratoria en 2011. Sus otros esfuerzos filantrópicos apoyan la investigación ambiental, la investigación neurológica degenerativa y la equidad educativa. Su compromiso político es promover los valores estadounidenses de equidad, justicia y libertad para todas las personas. Junto con sus prolíficos esfuerzos filantrópicos, JP es miembro de varias juntas directivas de organizaciones benéficas (entre ellas, California Pacific Medical Center, SEO, Hoover Institution, Pan America Development Fund y Colgate University). JP es director de ConnectiveRx, Signant Health y Advarra. Al unirse a la junta directiva de 10,000 Degrees, JP dijo: “La equidad educativa es la base del excepcionalismo estadounidense. Estoy encantado de unirme a la junta directiva de una organización tan comprometida con ofrecer oportunidades a los mejores y más brillantes talentos de Estados Unidos”.

Derek es vicepresidente de Goldman Sachs, donde se desempeña como asesor de confianza para un selecto grupo de emprendedores, ejecutivos y fundaciones en todos los aspectos de la gestión patrimonial. Como hablante de mandarín y con doble nacionalidad canadiense y estadounidense, Derek ha asesorado a numerosas familias internacionales que han decidido establecerse en Estados Unidos. Antes de incorporarse a Goldman Sachs, Derek ocupó puestos de gestión, ingeniería y operaciones en empresas tecnológicas con sede en Silicon Valley. Forma parte del Consejo Asesor de San Francisco de 10,000 Degrees, una organización sin ánimo de lucro dedicada a la igualdad educativa. Derek se licenció con honores en Ingeniería Eléctrica por la Universidad de Waterloo, obtuvo una maestría en Ciencias e Ingeniería de la Gestión por la Universidad de Stanford y una maestría en Administración de Empresas (MBA) en Finanzas Analíticas y Comportamiento Organizacional por la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern. Vive en San Francisco con su esposa y sus tres hijos.

Angela Mira es una profesional de planificación estratégica con más de treinta años de experiencia en puestos de liderazgo ejecutivo y consultoría en Wells Fargo, Visa International y Charles Schwab. Tiene una amplia experiencia en impulsar el cambio a través de la transformación empresarial, la gobernanza de programas y la ejecución de marketing. Angela tiene una licenciatura en Sociología de la Universidad de Princeton y una maestría en Administración de Empresas en Estrategia Corporativa de la Universidad de Michigan. Actualmente está cursando estudios de posgrado en IA y transformación digital. Angela es una firme defensora de la equidad educativa y ha formado parte del Consejo Asesor de Assumption Catholic School, donde también presidió el comité de marketing de subastas durante más de una década. Angela reside en Hayward, California, con su esposo, su hija y su hijo.

Directora de operaciones y consultora de posicionamiento, Firebrick Consulting Katey tiene una verdadera pasión por ayudar a las empresas a crear estrategias de posicionamiento que resuenen en el mercado, se destaquen entre el ruido e impulsen los resultados comerciales. Aporta más de 25 años de experiencia a su función en Firebrick y ha liderado a cientos de empresas y sus equipos ejecutivos para crear programas diferenciadores en el mercado. También desempeña un papel operativo para la empresa, gestionando asociaciones estratégicas, recursos de equipo y formación de equipos. Antes de Firebrick, Katey era vicepresidenta de una agencia de relaciones públicas y trabajaba con empresas de una amplia gama de sectores para generar conciencia y liderazgo intelectual. Katey obtuvo una licenciatura en Relaciones Internacionales de la Universidad de Bucknell. Originaria del Medio Oeste, vive en San Rafael con su familia y dos labradores retriever, donde le encanta buscar nuevas aventuras en la comida, el vino y la naturaleza.

Lizbeth actualmente es gerente del grupo de servicios tributarios internacionales de la oficina de San Francisco de PwC. Se unió a la Junta Directiva de 10,000 Degrees en 2020. Como codirectora del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (“DEI”) de 10,000 Degrees, Lizbeth ayuda a dirigir y fomentar una cultura de liderazgo inclusivo y una cultura de pertenencia en 10,000 Degrees. En su función, Lizbeth ha colaborado en el desarrollo de nuestra estrategia DEI, que ha incluido trabajar con el personal, otros miembros de la junta y un proveedor de servicios externo en la ejecución de un informe integral de encuesta cultural para 10,000 Degrees. Lizbeth ha trabajado anteriormente como voluntaria en varias organizaciones sin fines de lucro en Los Ángeles y en el Área de la Bahía. Su experiencia incluyó trabajar como asistente legal para la Unidad de Desarrollo Económico Comunitario de la Fundación de Asistencia Legal de Los Ángeles y la Clínica de Contribuyentes de Bajos Ingresos de la Facultad de Derecho de Santa Clara. Lizbeth nació en Aguascalientes, México y obtuvo su licenciatura en Contabilidad de la Universidad Loyola Marymount y su doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de Santa Clara.

Peg es directora de operaciones y directora de Brouwer and Janachowski, una asesora de inversiones registrada con sede en Marin. En este puesto, Peg es responsable de implementar la visión, el plan estratégico y los objetivos comerciales de la empresa, y de dirigir todas las actividades operativas, de gestión de talentos, de sistemas y de infraestructura de la firma. Peg también dirige el Women's Guild de la firma, una práctica especializada dedicada a empoderar a las mujeres mediante el intercambio de información financiera y la "inteligencia callejera" necesaria para tomar el control de sus vidas financieras. Peg se graduó con una maestría en Educación de la Escuela de Educación de la Universidad de Harvard y una licenciatura cum laude en Bioquímica de la Universidad de New Hampshire.

Albert Richards es el director ejecutivo y cofundador de Alambic Investment Management, LP, un gestor de inversiones sistemáticas con sede en San Francisco. Antes de convertirse en socio fundador de Alambic, Bert fue director general y jefe de investigación de renta variable europea (1994-2000) para Citigroup (anteriormente Salomon Brothers), estratega europeo de Internet y tecnología global (2000-2003) y estratega de pequeña y mediana capitalización (2003-2006). De 1986 a 1994, el Sr. Richards trabajó en investigación de renta variable para Credit Suisse First Boston en Nueva York y Londres. El Sr. Richards recibió su licenciatura en Ingeniería Química de la Universidad Estatal de Iowa en 1981, una maestría en Ingeniería Química del MIT en 1983, un doctorado en Ingeniería Química del MIT en 1986 y un doctorado en Ingeniería Química del MIT en 1986. Licenciado en Ingeniería Química por el MIT en 1990 y con un MBA por la Sloan School of Management (MIT), también en XNUMX. En XNUMX recibió la designación de Chartered Financial Analyst (CFA).

Janie Carroll Richardson es licenciada en Historia por el Middlebury College, donde se graduó magna cum laude y es miembro de Phi Beta Kappa. Janie también tiene un doctorado en Derecho por la Facultad de Derecho de Stanford, donde se graduó con honores. Janie dedicó su carrera legal a trabajar en la Fiscalía de la Ciudad de San Francisco. Como fiscal adjunta de la ciudad desde 1995 hasta 2014, ejerció la abogacía laboral y de empleo, administrando los arbitrajes de quejas de la ciudad y representando a la gerencia en las negociaciones laborales. Asesoró a los departamentos de la ciudad en asuntos laborales e implementó una capacitación contra el acoso. Después de jubilarse de la Fiscalía de la Ciudad, Janie realizó trabajo legal para clientes de interés público. Janie también tiene experiencia en el sector sin fines de lucro, y cumplió dos mandatos en la Junta de Síndicos de su alma mater, The Thacher School. En esta función, se desempeñó como vicepresidenta y presidenta de los comités de personal, auditoría y desarrollo. Fue presidenta de la fase pública de una campaña de capital de 130 millones de dólares y dirigió el Comité de Seguridad Estudiantil, que supervisó una investigación intensiva sobre mala conducta sexual histórica. Janie también formó parte de la Junta Directiva del Meritus College Fund desde 2014 hasta 2018, donde presidió el Comité de Gobernanza. Los intereses de Janie incluyen la lectura, la cocina, correr y el idioma español.

Nikhil Sharma es un ingeniero de software sénior con más de 12 años de experiencia en la creación de productos escalables y altamente resistentes que aprovechan la arquitectura de microservicios y el diseño API-first. Le apasiona la tecnología y la entrega de productos que generen un profundo impacto en los usuarios finales. Nikhil tiene experiencia en trabajar con equipos geográficos multifuncionales siguiendo prácticas ágiles con un enfoque en la metodología basada en pruebas. Nikhil está completamente alineado con la misión de 10 Degrees de ayudar a los estudiantes de entornos de bajos ingresos a llegar y terminar la universidad para tener un impacto positivo en sus comunidades y en el mundo. Nikhil cree que la educación es la clave para crear infinitas oportunidades mediante las cuales los adultos y niños marginados económica y socialmente puedan salir de la pobreza.

Madeleine Sinclair tiene más de una década de experiencia en la industria de gestión de inversiones, abarcando funciones de gestión de cuentas, estrategia de distribución y desarrollo de negocios. Se especializa en el diseño de estrategias de adquisición y retención de clientes, planificación de ventas y programas de marketing estratégico. Como miembro clave del administrador de activos más grande del mundo, BlackRock (iShares), ha liderado equipos de profesionales de ventas con experiencia y ha contribuido al crecimiento de una base de clientes de fondos cotizados en bolsa (ETF) multimillonaria. En su puesto actual, colabora con el director del grupo de asesoramiento patrimonial iShares de BlackRock en Estados Unidos para establecer su dirección estratégica y definir prioridades clave para mejorar la competitividad y el crecimiento de la participación de mercado. Educación: MBA, Universidad de Nueva York y BA, Universidad DePauw

Sonu nació en la India y llegó a Estados Unidos cuando era apenas un adolescente. Hoy es el propietario y director ejecutivo de The Chandi Hospitality Group, que dirige con su familia. En 2007, Sonu, junto con sus hermanos, compró su primera franquicia de Mountain Mike's Pizza en Rohnert Park. No pasó mucho tiempo antes de que su éxito condujera al desarrollo de 14 Mountain Mike's más en toda la Bahía Norte en los últimos 10 años. Además de dirigir con éxito sus franquicias en constante expansión, Sonu actualmente ocupa el puesto de presidente de Mountain Mike's North Bay Franchise Management, que desempeña el papel de desarrollador para toda la Bahía Norte. Bajo la visión de Sonu, Chandi Hospitality Group continúa su rápida expansión. Además de dirigir un negocio de rápido crecimiento, Sonu también dedica gran parte de su tiempo y energía a fortalecer la comunidad de Santa Rosa. Forma parte del Comité de Gobernanza de la Cámara Metropolitana de Santa Rosa y del Green Music Center. Además, ha sido miembro de la junta directiva de la Asociación del Centro de Santa Rosa, la Feria de la Cosecha del Condado de Sonoma, United Way of North Bay, el Green Music Center de la Universidad Estatal de Sonoma y 10,000 Degrees. Gracias a su dedicación, ha sido distinguido con el Premio a la Filantropía Corporativa del North Bay Business Journal, la Cámara Metropolitana de Comercio de Santa Rosa lo nombró Pequeña Empresa Hotelera del Año en 2017, el North Bay Business Journal lo nombró uno de sus Cuarenta Menores de 40 (2015). Sonu también ha sido reconocido con el Premio al Liderazgo Keegan como First Next Gen, el Premio al Impacto Comunitario de la Fundación Santa Rosa Memorial y la familia Keegan. Además, el Premio al Sueño Americano 2017 del congresista Mike Thompson y fue invitado a asistir al Estado de la Unión de 2022 en nombre de Sonoma County Business.

Tracy Solomon es una creativa solucionadora de problemas y líder estratégica, cuya impactante trayectoria abarca más de tres décadas en los sectores privado, sin fines de lucro y gubernamental. Su último puesto fue en The Education Trust—West (ETW), una organización líder en defensa de la educación. Como alta dirigente, supervisó la planificación estratégica, la presupuestación y las operaciones de la organización durante siete años antes de jubilarse en 2015. Antes de su etapa en ETW, ocupó diversos puestos de alta dirección, incluyendo planificación estratégica y financiera, marketing y gestión de proyectos, primero en The San Francisco Music Box Company, una tienda especializada, y luego en Portal Publications, un mayorista de artes gráficas. Desde 2015, Tracy ha sido una filántropa comprometida, apoyando y/o colaborando como voluntaria con diversas organizaciones sin fines de lucro y políticas, con un enfoque en la educación y la justicia social. Actualmente, es miembro de la Red de Mujeres Donantes y participa en varios comités, además de formar parte del Consejo Asesor de FULCRUM, una organización sin fines de lucro que promueve la alfabetización. Tracy obtuvo una licenciatura en Inglés y Teatro por la Universidad Wesleyan y un MBA por la Universidad de California en Berkeley.

EspañolTam Tiet es médica de medicina familiar de Sutter Health en el condado de Sonoma. La Dra. Tiet completó su formación médica en la red de residencia de medicina familiar de UC Davis en 2015, graduándose cum laude en Biología de la Universidad de San Francisco. Es alumna de Tamalpais High School en Mill Valley y tiene 10,000 títulos. Antes de la escuela de medicina, trabajó en BioMarin Pharmaceutical en Novato como analista de microbiología. La carrera de la Dra. Tiet hasta ahora ha involucrado la enseñanza y la tutoría, inicialmente para estudiantes de secundaria y luego para enfermeras practicantes, asistentes médicos y estudiantes de medicina. También ha trabajado como voluntaria en proyectos de misiones médicas en Vietnam y continúa participando en trabajos caritativos tanto en Vietnam como en el Área de la Bahía. La Dra. Tiet cree firmemente en la educación superior y planea obtener un MBA ejecutivo en atención médica. La Dra. Tiet está agradecida por sus oportunidades educativas y por poder retribuir a la comunidad y está encantada de ser parte de 10,000 Degrees.

Jeremy Wenner es director ejecutivo de IEQ Capital y ha brindado asesoramiento en materia de inversiones a familias adineradas durante más de 25 años. Antes de unirse a IEQ Capital, el Sr. Wenner fue director ejecutivo y gerente patrimonial en First Republic Investment Management, a la que se incorporó en 2018. Antes de unirse a First Republic, el Sr. Wenner fue asesor patrimonial en Jefferies LLC y Thomas Weisel Partners. El Sr. Wenner comenzó su carrera en servicios financieros en NationsBanc Montgomery Securities en 1998 antes de unirse a SF Sentry, una oficina multifamiliar. El Sr. Wenner ha sido reconocido como el mejor asesor patrimonial del estado en 2022 y 2023 por Forbes. El Sr. Wenner actualmente se desempeña como mentor de 10,000 títulos, un líder reconocido a nivel nacional en el apoyo a estudiantes de entornos de bajos ingresos durante y durante la universidad y más allá. También ha sido miembro de la junta directiva del Corte Madera FC y fue voluntario durante muchos años como entrenador de fútbol juvenil. El Sr. Wenner recibió una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de Colgate. Recibió su maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios Haas de la Universidad de California en Berkeley. Actualmente, Wenner reside en el condado de Marin con su esposa y sus tres hijos. Le gusta esquiar, hacer surf, andar en bicicleta y jugar al fútbol.

Mary Wolfe es la fundadora y consultora principal de Wolfe + Associates, una firma boutique especializada en medir la satisfacción del cliente para firmas de servicios profesionales. Anteriormente, Mary pasó más de 15 años en marketing de empresas emergentes trabajando para una variedad de empresas de tecnología y consumo en marketing estratégico, marketing y diseño de productos y desarrollo de nuevos negocios. Mary es una ávida voluntaria comunitaria. Es presidenta emérita y forma parte del comité de desarrollo de Raphael House de San Francisco. También se desempeña como vicepresidenta y presidenta de desarrollo del Proyecto Coral de Mujeres Jóvenes de San Francisco. Participa activamente en el comité de campaña de capital para las bibliotecas de la Universidad de Virginia. Mary se graduó de la Universidad de Virginia, donde recibió su licenciatura en literatura inglesa.

Kim Mazzuca se ha desempeñado como presidenta y directora ejecutiva de 10,000 Degrees desde 1999. Originaria del Área de la Bahía y graduada universitaria de primera generación, Kim ha dedicado su vida a la justicia social. Aporta más de dos décadas de gestión ejecutiva de organizaciones sin fines de lucro y liderazgo filantrópico en las áreas de desarrollo juvenil, servicios humanos, desarrollo de la fuerza laboral y educación. Antes de unirse a 10,000 Degrees, Kim se desempeñó como directora ejecutiva asociada de Jewish Vocational Service y como directora de rehabilitación y asistente especial del fundador y director de RCH, Inc. Tiene su licenciatura y maestría de la Universidad Estatal de San Francisco, es graduada del Programa de la Escuela de Negocios de Posgrado de Stanford para Líderes sin Fines de Lucro, donde fue nombrada becaria en 2001, y actualmente está buscando su doctorado en Organización y Liderazgo en la Universidad de San Francisco. En 2014, Kim fue nombrada Líder Sin Fines de Lucro del Año por el North Bay Business Journal y en 2015, fue nombrada Mujer Legislativa del Año por el Distrito 10 de California. Kim ha sido miembro de numerosas juntas comunitarias, incluida la Junta Directiva de la Red Nacional de Acceso a la Universidad, donde completó un mandato de tres años como presidenta de la junta. Es miembro de la Junta Directiva del Proyecto de la Universidad Penitenciaria de San Quintín.